Działy
Kategorie
Atrakcje dla dzieci (19)
Atrakcje towarzyszące (20)
Catering (35)
Event Marketing (98)
Eventy (305)
Ewenementy (7)
Festiwale (269)
Green events (8)
Hotele (228)
Imprezy tematyczne (10)
Kluby (36)
Konferencje i Kongresy (184)
Konkursy i rankingi (292)
Launch (13)
Marketing sportowy (305)
Meetings (221)
Motywacja (41)
Obiekty konferencyjne (23)
Obiekty SPA (1)
Oprawa prawna (40)
Organizacje oraz wydarzenia branżowe (263)
Outdoor szkoleniowy (6)
Pikniki - atrakcje (45)
Pokazy (29)
PR (128)
Pro Bono (73)
Reklama (29)
Restauracje (9)
Showbiznes (234)
Sporty extremalne (16)
Szkolenia dla biznesu (53)
Taniec (5)
Teatr (6)
Technika sceniczna (83)
Upominki (1)
Uroczystości (71)
Usługi dodatkowe (13)
Z życia firm (339)
Ze świata (41)
Green Event dla Shell Polska
Autor: EventMapa.pl 2009-12-03 15:46:44
Incentive Concept dla Shell Polska zrealizowała green event, czyli event środowiskowo zrównoważony.
Agencja Incentive Concept zrealizowała w hotelu „Pan Tadeusz” w Serocku szkolenie dla firmy Shell Polska, który został przeprowadzony zgodnie z wybranymi standardami Bristish Standard BS8901, określającymi realizacji takich projektów w sposób środowiskowo zrównoważony. Standard ten dotyczy zleceniodawcy, organizatora oraz wszelkich poddostawców usług związanych z eventem, a więc m.in. takich elementów produkcji jak: fazy przygotowania, środków transportu, miejsca wydarzenia firmowego, materiałów użytych do produkcji czy cateringu.
W przypadku green eventu dla firmy Shell zostały zrealizowane następujące elementy:
W przypadku green eventu dla firmy Shell zostały zrealizowane następujące elementy:
- organizacja eventu w pobliżu siedziby firmy (w odległości ok. 50 km) – oszczędność paliwa i środowiska naturalnego,
- przejazd autobusami, nie zaś autami osobowymi - oszczędność paliwa i ochrona środowiska naturalnego,
- konferencja zorganizowana w sali z dziennym oświetleniem – oszczędność energii elektrycznej; kawa na przerwie kawowej pochodząca z plantacji Fair Trade.
- lokalna kuchnia, czyli lokalne, świeże dania, nie zaś te pochodzące z odległych stron i importu – tańsze koszta uprawy, dowozu/importu egzotycznych potraw.
Ponadto wymogi standardu BS 8901 znakomicie wpisują się w ogólne zasady prowadzenia biznesu Shell (SHELL GENERAL BUSINESS PRINCIPLES), a więc m.in. w wartości, zrównoważony rozwój, obszary odpowiedzialności, zdrowie, bezpieczeństwo, ochrona i środowisko itd.
***
Incentive Concept (strategie, programy, wyjazdy motywacyjne) obok Live Marketing Concept (komunikacja eventowa, produkcja eventów) wchodzą w skład ICP Group.
Incentive Concept zajmuje się planowaniem i realizacją strategii motywacyjnych, programów i wyjazdów incentive.
Live Marketing Concept odpowiada za tworzenie i produkcję eventów oraz marketingowy i promocyjny impakt wydarzeń.
ICP Group działa na polskim i międzynarodowym rynku od siedmiu lat. Firma otrzymała jako pierwsza w Europie Środkowej Crystal Award – nagrodę międzynarodowego jury – za najlepszy program incentive. Krzysztof Michniewicz, dyrektor generalny ICP Group jest członkiem Meeting Professionals International oraz Society of Incentive Travel Executives. Incentive Concept jest pionierem spotkań typu “give istead of take”, które wpisują się w Corporate Social Responsibility.
Źródło: PR
Incentive Concept zajmuje się planowaniem i realizacją strategii motywacyjnych, programów i wyjazdów incentive.
Live Marketing Concept odpowiada za tworzenie i produkcję eventów oraz marketingowy i promocyjny impakt wydarzeń.
ICP Group działa na polskim i międzynarodowym rynku od siedmiu lat. Firma otrzymała jako pierwsza w Europie Środkowej Crystal Award – nagrodę międzynarodowego jury – za najlepszy program incentive. Krzysztof Michniewicz, dyrektor generalny ICP Group jest członkiem Meeting Professionals International oraz Society of Incentive Travel Executives. Incentive Concept jest pionierem spotkań typu “give istead of take”, które wpisują się w Corporate Social Responsibility.
Źródło: PR
Komentarze użytkowników
Brak komentarzy
Aby dodać komenatarz należy się zalogować.
Najchętniej czytane
Zapowiedzi
powrót do góry ↑










